Plan de Sustentabilidad
Plan de trabajo y avances
Eficiencia Energética
- Evaluación del Piloto realizado con la incorporación de reloj control para el funcionamiento con control horario de equipos de climatización y extracción de aire.
- Realizar el 2do levantamiento sobre uso de computadores, luces, aire acondicionado, por piso y en ausencia de personal, que se considerará la linea base, ya que el primer informe fue realizada en condiciones extarordinarias (turnos por pandemia).
- Renovación sistema de iluminación priorizando las luminarias con tecnología LED en remodelaciones.
- Recambio del 100% de las luminarias a tecnología LED, en proyectos nuevos.
- Instalación de sensor de movimiento en baños en remodelaciones.
- Recambio del 100 % de luminarias a sistemas de encendido y apagado automático.
- Gestionar el Dashboard de Consumo eléctrico levantando alertas por centro de responsabilidad a nivel nacional.
- Confección de base de gestión eléctrica o levantamiento de luminarias según tipo (panel LED, equipos fluorecentes, PL, halógenos y automatizados)
- En compras de equipamiento informáticos (computadores de escritorio, notebook, impresoras) considerar en los criterios de evaluación que el equipo sea energéticamente eficiente (con sello EnergyStar, por ejemplo), como también el manejo sustentable de desechos tecnológicos.
- Generar un catastro de Climatización Eficiente en los equipos dispuestos en diferentes oficinas de TGR.
Cuidado del Agua
- Instalación de inodoros ecológicos doble descarga en baños remodelados.
- Recambio o mantenimiento de aireadores en remodelaciones.
- Implementación de medidas correctivas o reparaciones del estado de la grifería y flexibles en caso fugas.
- Generación de Dashboard de Consumo de agua a nivel nacional que permita gestionar y disminuir su consumo en al menos un 5%.
- Confección una catastro o base de artefactos de agua como: inodoros, lavamanos, lavaplatos y duchas, entre otros, definiendo sus caracteristicas, incoporación de tencologías de ahorro y su calidad de funcionamiento.
- De modo similar a la huella de carbono, la huella hídrica (HH) es un indicador medioambiental que mide el volumen de agua dulce (litros o metros cúbicos) utilizado a lo largo de toda la cadena de producción de un bien de consumo o servicio.
Uso del Papel
- Contribuir a la reducción del uso de papel gestionando el Dashboard de Consumo de Papel levantando alertas de sobre consumo en las oficinas de TGR.
- Mantención o disminución de la cantidad de impresoras licitadas en el servicio de impresoras desincentivando el uso del papel.
- Digitalización de procesos institucionales que permiten disminuir la cantidad de recursos utilizados dentro de la Institución:
- Modificar un proceso, en papel, del Departamento de Contraloría Interna, a uno digitalizado con firma electrónica.
- Mantener trabajo de área Auditoria interna con principios de digitalización y trabajo virtual
- Incrementar la compra de papel reciclado hasta lograr que el 100% del papel utilizado en TGR cumpla esta condición.
Gestión de Residuos
- Gestionar eficientemente nuestros residuos, considerando su minimización, el reciclaje de residuos orgánicos y el de diversos materiales con una dispocisión final trazable a través del incremento de puntos verdes en las diferentes oficinas del país. Para la implementación de puntos verdes se contempla la disposición de contenedores de reciclaje o la construcción de contenedores con materiales reutilizados y una señalética explicativa para reciclar correctamente.
- Reciclar el papel utilizado en la Institución teniendo como meta mantener los kilos de papel reciclado cada año.
- Reducir los residuos no reciclados en la Institicuión, midiendo y gestionando la basura generada en las oficinas de TGR. Se espera una reducción anual de al menos 5% durante el 2023 y 2024.
- Incremetar los kilos de residuos reciclados en las oficinas. En TGR reciclamos de forma permanente además del papel, latas, cartón, tapas plásticas y PET.
- Creación e implementación a nivel nacional de la gestión del reciclaje a través de la Brigada Verde, funcionarios y funcionarias coordinando la correcta gestión del reiclaje en las oficinas a lo largo del país.
- Generar convenios de reciclaje o ademdum sobre convenio existente para aumentar cobertura de retiro de materiales de reciclaje a lo largo del país.
- Campañas de reciclaje esporádicas de otro tipo de residuos como pilas, tetra pack, vidrio y otros. Estas campañas tienen por objetivo motivar y educar a funcionarios y funcionarias en la gestión correcta del reiclaje y contribuir a difundir las actividades e iniciativas de TGR Sustentable.
- Conocer las organizaciones y/o sus plantas de reciclaje y verificando el destino de nuestros residuos reciclados.
- Diagnóstico para instalación de puntos verdes de reciclaje de residuos orgánicos para Casino Teatinos 28.
- Diagnostico para instalación de puntos verdes de reciclaje de residuos orgánicos para Jardin Infantil.
Economía Circular y Compras Sustentables
- Evaluación de la internalización de la politica de compras sustentables en las licitacipones de servicios de aseo e fin de determinar el grado de implementación efectiva en el servicio de aseo de los componentes o criterios sustentables.
- Evaluación de la internalización de la politica de compras sustentables, producto de las remodelaciones.
- En nuestra búsqueda de seguir contribuyendo con el cuidado del medio ambiente, el reciclaje y la sustentabilidad, nace esta iniciativa de economía circular, un espacio donde podemos regalar o intercambiar artículos propios y en desuso. Buscamos aumentar cada año la tasa de intercambio de productos mediante este espacio y contribuir con el medio ambiente.
- Esta iniciativa tiene por objetivo la donación de equipos computacionales, potenciando así la economía circular concientizando en torno a la importancia de la reutilización de residuos electrónicos.
Huella de Carbono
- Presentar Plan de Reducción de emisiones de Gases Efecto Invernadero
- Evaluación incorporación de herramientas técnologicas en el quehacer en terreno de los recaudadores fiscales
- Ampliación a otras instituciones a procedimientos de embargo de dinero a forma electrónica.
- Incorporación de criterios sustentables en la atención presencial.
- 20% disminución de atenciones presenciales en el año 2 del convenio respecto de atenciones año 2019.
Educación y Concientización
- Realización permanente de acciones comunicacionales destinadas a difundir las políticas y protocolos asociados a la sustentabilidad y su aplicación de sus componentes en TGR. Las políticas y protocolos vigentes son:
- Política Autogestión ambiental.
- Política uso de papel.
- Política gestión de residuos.
- Política compras sustentables.
- Política viajes comisiones y cometidos.
- Protocolo de gestión de residuos reciclados.
- Protocolo de gestión de residuos peligrosos.
- Diseñamos un Plan de Comunicación y Difusión permanente de temáticas sustentables y cuidado medioambiental para funcionarios, funcionarias y colaboradores y nustros usuarios, con actividades como:
- Instructivo gráfico digital en relación a imprimir a doble cara.
- Afiches que apoyen el buen uso del agua.
- Protectores de pantalla con temáticas de eficiencia energetica y térmica.
- Concientización y fomento de eficiencia de almacenamiento de información y archlvos electrónicos.
- Generación de Infografía destinada a fomentar la utilización de información electrónica, plataforma google suite y sistema de gestión documental.
- Difusión a todos los funcionarios y funcionarias de la TGR del Instructivo gráfico sobre uso eficiente del combustible.
- Difusión de la importancia del uso de la bicicleta y el impacto ambiental ambiental asociado al traslado casa-oficina.
- Implementar más información en banner de sitio TGR, donde debe incluirse Plan de Ciclo de Continuidad, noticias, integrantes CEV y toda información relevante para TGR.
- Difundir Plataforma Compartamos Mobiliario.
- Incorporar difusión de conceptos sustentables tanto en oficina virtual como sitio tgr.cl.
- Desarrollar reuniones en temáticas sustentable con COSOC.
- Desarrollo de actividades de apoyo a la comunidad como por ejemplo limpieza de playas, plazas ciudadanas, etc.) incluyendo material de apoyo a esas actividades.
- Promocionar el proceso de Programa Estado Verde en otras instituciones.
- Generación e implementación Plan de Educación en contaminación de ruido.
- Mantener en cuenta publica de jefe superior del servicio temáticas de TGR-Sustentable.
Realizamos actividades de educación y concientiación de forma permanente en materias de sustentabilidad, tales como:
- Capacitación de Gestión de Residuos Orgánicos para realizar diagnóstico y posible implementación institucional.
- Acciones destinadas a fomentar y promover educación y mejora de hábitos de colaboradores en materia de eficiencia energética y térmica.
- Concientización y/o capacitaciones en fomento de eficiencia de almacenamiento de información y archivos electrónicos y uso de herramientas de google.
- Educación de cada componente de la Política de Compras Sustentable.
- Educación de cada componente de la Política de Cometidos, Comisiones y Reuniones.
- Oferta de capacitación al 100 % de los/as funcionarios/as en temas de sustentabilidad a través de charlas, talleres o jornadas de capacitación.
- Ejecución del proceso de inducción a los/as nuevos/as funcionarios/as temáticas asociadas a la sustentabilidad y al Programa Estado Verde.
Vida Saludable
- Acciones orientadas al fomento y educación de funcionarios y funcionarias, destinadas a fomentar hábitos de vida saludable y sustentable, como, por ejemplo, adoptar formalmente acciones asociadas al programa elige vivir sano, compra local, alimentos menos procesados, día sin carne, bienestar animal, fomentar salud en colaboradores, menos generación de residuos por alimentos consumidos en la oficina, entre otros relacionados.
- Operativo nutricial para funcionarios y funcionarias, que puede incluir: evaluaciones nutricionales, herramientas para establecer la composición coporal, glicemia, evaluación de riesgo cardiovascular, consejería nutricional, recomendaciones de estilos de vida saludable, entre otros.
- Minutas semanales saludables que incluyen desayuno, snack, almurezo, once y cena difundidas mediante correo masivo institucional.
- Acciones orientadas al fomento y educación de funcionarios y funcionarias, destinadas a fomentar hábitos de vida saludable y salud física.
Transporte
- Incorporación de funcionalidad de diseño de ruta en la operación de la flota.
Gobernanza
- Mantener en funcionamiento el Comité Estado Verde realizando el 80% de las reuniones bimensuales programadas.
- Estudio realizado anualmente que permite conocer la percepción de la sustentabilidad al interior de la TGR, medir cuantitativamente variables y atributos relacionado al concepto de sustentabilidad en toda la Institución y medir cuantitativamente variables relacionadas al uso del transporte.
- Incorporar Objetivos e Indicadores estratégicos en materias de sustentabilidad, para sensibilizar en estas materias a los funcionario/as
- Incorporar nuevas dependencias a Programa Estado Verde:
- Nivel Central
- 1 oficina entre Arica y Valparaíso
- 1 oficina de la Región Metropolitana
- 1 oficina en Rancagua y Porvenir